一、 依據本市中小學兼任代課及代理教師聘任實施要點規定，現行本市市立國民中小學未兼任行政職務教師聘期自當年8月27日起至次年7月2日止，開學後則以實際到職日起聘，如學校確有校務需求，經專案報本府教育局核准後，得延長聘期至同年7月31日。 二、 本案經市長核定，考量未兼任行政職務長期代理教師暑假仍需備課、協助處理班務及配合校務活動，確有完善保障代理教師權益之需，爰桃園市率先6都推出「代理教師全年聘期」，保障與正式教師工作內容相同的代理教師，獲得「同工同酬」的待遇。 三、 本案已... 觀看完整文章

一、    依據社團法人桃園市牙醫師公會112年3月8日(112)桃牙醫武自第1120065號函辦理。 二、    為促進國小、國中、高中職學生對口腔健康的重視，及提升定期到牙醫院所保健的習慣，該會辦理2023年全國國小、國中、高中職顧牙四格漫畫比賽活動，相關資訊請至該會網站查詢(http//www.cda.org/口腔衛生/口腔衛生活動下載）。 三、    本案如有任何問題請逕洽聯絡人：劉小姐，電話：（02）25000133分機254。 四、    檢附本案比賽活動辦... 觀看完整文章

為使申請應考服務之考生，於考前了解各項應考服務和考試程序及注意事項， 業於會考網站（https://cap.rcpet.edu.tw）公告相關資訊。

一、 依據臺北市政府教育局112年3月9日北市教人字第11230079742號函辦理。 二、 臺北市國民中學專任輔導教師及輔導教師於校內任滿聘任職務3年後，經教師評審委員會同意，准予轉任。 三、 臺北市實驗學校計有芳和實驗中學、民族實驗國中、濱江實驗國中、西湖實驗國中、和平實驗國小、博嘉實驗國小、溪山實驗國小、湖田實驗國小、泉源實驗國小及指南實驗國小，有意願選填實驗學校之教師應先行瞭解其實驗教育理念及特殊性。介聘至上述學校之教師，應配合該校相關教師研習、課程規劃、教學及作息等... 觀看完整文章

一、 旨揭教師之加班、公假及公差補休期限，本局前於112年2月15日桃教人字第1120010317號函諒達在案。 二、 查公務人員保障法第23條第3項規定：「公務人員補休假應於機關規定之補休假期限內補休完畢，補休假期限至多為二年。遷調人員於原服務機關未休畢之補休假，得於原補休假期限內至新任職機關續行補休。」，復查行政院112年2月6日院授人培字第1123024309號函示略以，行政院與所屬中央及地方機關公務人員（含聘僱人員），倘遷調至新機關且年資銜接者，除加班補休以外之其他項補休，仍得於原期限內攜至新任職機關續行補休。 ... 觀看完整文章

一、 依據苗栗縣政府112年3月7日府教務字第1120062626號函辦理。 二、 苗栗縣112學年度預估超額學校如下：三義高中國中部、致民國中、通霄國中、三灣國中、維真國中、大湖國中，若選 填超額學校而有超額之情事，將依「苗栗縣所屬國民中小 學暨附設幼兒園超額教師輔導介聘作業要點」辦理。 三、 原住民族重點學校須符合原住民族教育法第34條規定，國小階段之原住民重點學校聘任具原住民身分之教師比率，應不得低於學校教師員額三分之一，國中及高中教育階段之原住民重點學校聘任具原住民身... 觀看完整文章

一、 依據新竹市政府112年3月6日府教學字第1120039316號函辦理。 二、 新竹市虎林國民中學自造教育及科技中心扮演縣市生活科技教學領頭羊角色，爰以完成合於中等學校科技領域生活科技專長新式教師證換證者為佳。 三、 該員額除授課生活科技課程，另須兼任自造教育及科技中心組長，執行中心運作所有事項及課程設計與推廣。 四、 該員額為附加式任務型員額，如自造教育及科技中心任務中止，該員額在該校即有教師超額情形，請有意申請介... 觀看完整文章